8月28日，“2018年巨轮智能员工子女升学成绩优秀奖学金颁发仪式”在公司龙港路厂区办公楼一楼视听会议室隆重举行，吴豪副总裁、陈志勇专家、曾旭钊总工程师、大学生联谊会代表、获奖的员工子女及家属等出席了仪式，仪式由人力资源部谢浩副经理主持。

据介绍，从2009年开始，公司先后推出多项福利措施，以减轻员工负担，鼓励和帮助员工子女认真读书、学好知识。为了助力员工子女起航，共促人才成长，公司设立了员工子女升学成绩优秀奖学金，这一重大举措是公司企业文化核心价值观的体现，包含了董事会对每位员工的关爱和重视，也表明了公司始终把员工的事、员工的需求、员工的成长放在首位，一路伴随着员工和员工家庭的成长和发展。

经过前期的统计，今年公司共有13位员工子女在升学考试中获得佳绩，人数和成绩均创历年之高，其中国家技术中心职员蔡丽双的女儿蔡珂可更是以高考625分的高分被国家“985”、“211”工程重点学府华南理工大学录取。在颁奖仪式上，吴豪副总裁、陈志勇专家、曾旭钊总工程师共同为这13位优秀员工子女颁发奖金、赠送鲜花，并与获奖员工子女及家属进行合影。

颁奖后，职员蔡丽双首先发表感言，她表示对女儿取得的成绩感到欣慰，同时也感谢公司对员工子女的关爱和鼓励，并与大家分享了女儿的学习窍门，那就是学会建立解题思路、整理归类错题，打好基础才能获取高分，与此同时也要保持良好的作息时间和加强身体锻炼。随后，两个儿子分别在高考、中考中取得佳绩，进入广东财经大学和揭东一中的销售中心洪少鹏副总经理也发言表示，孩子的努力不仅为其自身增加一笔色彩，也为家长增加光荣。他对公司的表彰和奖励表示感谢，也感谢家人对自己工作的支持和对孩子的培育。陈志勇专家则鼓励员工子女们在新的学府要建立学习目标，做好自我管理，争取更上一层楼。

仪式最后，吴豪副总裁发表总结讲话，代表董事会表达了公司对在座各位家长和学子的祝贺。吴副总裁指出，公司设立的员工子女升学成绩优秀奖学金以及助力员工子女入读优质学校的举措，是公司始终以“为员工谋福祉、提高员工凝聚力”为企业使命的重要表现，公司将时刻关注员工的职业提升、家庭生活以及子女教育等问题，为员工排忧解难，回馈社会，为社会培养人才。他希望优秀学子们站在新起点继续努力、积极进取，做国家和企业的栋梁；希望员工在生活中作为家长要争当先者、做孩子的榜样，在工作上明确自己的岗位职责，努力工作，与公司共同发展。

颁奖仪式结束后，大家在外联办的组织带领下参观了公司。本次参加颁奖仪式的员工子女们大多都是第一次来到巨轮，他们在家长的陪同下参观了公司的智能化车间和机器人车间，深入了解父母亲的工作岗位，在公司的宣传栏、机器人舞狮、人机五子棋对弈等感兴趣的地方，纷纷拿出手机兴致盎然地拍照留念。也有员工说到，在巨轮工作这么多年，第一次进入机器人车间参观，对公司高速的发展和技术的飞跃赞不绝口，表示这是作为一名巨轮人的骄傲，也相信公司会向更高层次不断发展。

十年寒窗日，金榜题名时，子女成绩优秀，不仅是父母的骄傲，也是公司的骄傲。衷心祝愿各位学子在未来的求学路上继续发光发热，再获佳绩！