5月29日，巨轮智能大学生联谊会第八届会员大会在站前路厂区智能车间二楼视听培训室召开，出席会议的有工会主席、行政人力总监吴映雄、行政办副主任廖步云、员工帮扶中心主委蔡宏宇、《巨轮报》主编谢晓敏、大联会会长陈旭栋、副会长刘洁龙、秘书长邱仪欣以及100多名参会会员。

会场井然有序，会上座无虚席，会议在主持人苏湘斌的开场词中正式拉开了帷幕，本次会议共分为十项议程，主要分为四个部分。

首先，由大联会会长陈旭栋做大学生联谊会第七届工作报告。陈会长总结了2017-2019年度大联会各项活动和工作计划开展以及实际完成的情况，大致分为三个主要内容:1、完善了组织的管理架构、规范工作系统流程;2、引进创新人才推荐模式;3、搭建多元活动平台。其次，他表明在紧随着公司经营发展战略和秉承着为员工服务宗旨的指导下，大联会吐故纳新、不断创新，于2018年翻倍超额完成企业文化建设活动计划，其中增设的“升腾杯”篮球比赛、“万圣节蒙面唱将”歌唱比赛以及“标准化与精益管理交流沙龙”等都受到了公司员工的广泛好评。最后，他表示接下来大联会将乘势而上，广开思路，大胆创新，为广大会员营造一个丰富多彩的文化平台而更加努力。随后，由大联会秘书长邱仪欣向与会全体会员做第七届年度年度财务收支报告。

接着会议进入第二个环节，吴映雄总监为大联会第七届活跃会员积分前三名获得者江佳倩、王萍、许周标颁奖并留影留念。颁奖完毕，由活跃会员代表江佳倩发言，她表示:“机会是靠自己争取的，主动学习和大胆尝试是通向成功的第一步，并号召大家要充分发挥自己的活力与创新精神，积极进取。”

紧接着，会议进入表决环节:请大会审议《大学生联谊会章程2019修订版》和《大学生联谊会第八届委员会委员候选提名名单》，在公司领导的监督下，秉着公平公正公开的理念，经现场所有与会会员举手表决。《大学生联谊会章程2019修订版》和《大学生联谊会第八届委员会委员候选提名名单》得到了现场人数超过三分之二的赞成，现场即刻启动生效。同时，新一届委员采用创新方式，由现场当选的委员会成员采用微信建群投票推选第八届大联会会长、副会长和秘书长，由选票超三分之二当选的陈旭栋任会长、刘洁龙任副会长、陈秀慧任秘书长。接着，由主持人邀请新一届秘书长陈秀慧代表讲话，她表示:“无论是新一届委员班子还是大联会的其他会员，都应该要珍惜展示自我，服务大联会的机会，凡事逃不过认真二字，我们要严于律己，从而愈加认真地努力，做出事半功倍的效果”。

最后，吴映雄总监贯穿始终，为大家做最后总结。吴总监首先肯定了上一届委员班子的辛苦付出和取得成绩，并对新一届委员班子表示真切地祝贺。接着，便以在瞬息万变的社会发展局势下的华为公司和柯达公司举例，告诉我们华为之所以能一直引领行业的技术话语权，并在美国的霸凌威胁下依旧屹立不倒，主要取决于华为的自主创新和具有前瞻性的危机管理意识，诠释了三个变，即“环境在变、思想需变、工作必变”。倡导全体会员 “以变应变、规划应变、抱团应变”。对于拥有高学历、高技能的会员，要明白“昨天的太阳再好，也晒不干今天的衣服”的道理，要持续提升自身的专业技能和职业素养，以新时代、新思想、新作为，适应公司和社会的发展需要。最后，吴总倡议全体会员共同建设“知识型、活力型、创新型”的大联会，实现个人和公司的共赢！

吴总监的讲话语重心长，让人记忆深刻，我们相信新一届委员一定会脚踏实地，团结互助，开拓创新，不会辜负吴总监以及全体会员所寄予的厚望。我们将站在新时代的新起点，书写新篇章！